AFEST : Une solution de formation différenciante pour vos équipes

L’Institut Lyfe Executive Education est fier de vous présenter une nouvelle approche de la formation professionnelle : l’Action de Formation en Situation de Travail, communément appelée AFEST. Cet article vous expliquera ce qu’est l’AFEST, ses implications et ses avantages pour notre centre de formation.

Qu’est-ce que l’AFEST ?

L’AFEST est une modalité de formation qui intègre l’apprentissage directement dans le cadre du travail. Plutôt que de se limiter à un environnement de classe ou à des modules en ligne, l’AFEST permet aux employés de se former tout en exécutant leurs tâches quotidiennes. Cette approche repose sur deux principes fondamentaux :

1. L’apprentissage par l’action : les stagiaires acquièrent des compétences en effectuant des tâches réelles, pertinentes pour leur poste ;
2. L’accompagnement : un formateur ou un tuteur accompagne le stagiaire pour guider, observer et fournir un feedback constructif.

Les Implications de l’AFEST pour l’Institut Lyfe Executive Education

Une approche centrée sur l’apprenant

À l’Institut Lyfe Executive Education, nous avons toujours mis l’accent sur l’excellence et la pertinence de nos formations. Avec l’AFEST, nous franchissons une nouvelle étape en plaçant le stagiaire au cœur de son processus de formation. Chaque stagiaire bénéficie d’un parcours personnalisé, ajusté à ses besoins et à ses objectifs professionnels.

Des formateurs au cœur de l’action

Nos formateurs jouent un rôle clé dans le succès de l’AFEST. Ils ne sont plus seulement des transmetteurs de savoir, mais deviennent des facilitateurs d’apprentissage, des observateurs attentifs. Leur mission est de s’assurer que chaque moment de travail devienne une opportunité de formation et de développement des compétences.

Des bénéfices concrets pour les entreprises

L’intégration de l’AFEST dans nos programmes apporte des avantages tangibles aux entreprises partenaires :

• Adaptabilité : les formations sont directement liées aux besoins spécifiques de l’entreprise et peuvent être ajustées en temps réel ;
• Efficacité : les employés appliquent immédiatement ce qu’ils apprennent, ce qui renforce la rétention des compétences et leur transfert opérationnel ;
• Engagement : les stagiaires se sentent valorisés et investis dans leur développement professionnel, ce qui augmente leur motivation et leur productivité.

Une modalité de formation reconnue

Les actions de formation en situation de travail sont officiellement reconnues par la législation française. L’AFEST permet donc aux entreprises de bénéficier de dispositifs de financement spécifiques, renforçant ainsi l’investissement dans la formation continue.

L’AFEST représente une évolution considérable dans le domaine de la formation professionnelle, offrant une approche pragmatique et efficace pour le développement des compétences. À l’Institut Lyfe Executive Education, nous sommes convaincus que cette méthode est une formidable opportunité pour donner une dimension supplémentaire aux solutions de formations habituelles (présentiel, distanciel, hybride). En intégrant l’AFEST dans nos programmes, nous continuons à innover et à répondre aux besoins toujours changeants du monde professionnel.

Pour en savoir plus sur nos programmes et découvrir comment cette approche peut bénéficier à votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter.